Career at AMAKS Hotels & Resorts
The AMAKS Hotels & Resorts network employs more than 6,000 people, and we are all committed to our company's values, the main ones among which are hospitality, professionalism and decency.
If you feel that you can share our views, we are waiting for you!
Dream Career with AMAKS
and development
height
loyalty
culture
like-minded people
Training and development
AMAKS Hotels & Resorts is an ideal option for starting a career. The company has developed a number of programs to support and train young professionals and students. As part of our summer part—time work and internship, we provide an opportunity to work fully at our resorts throughout Russia - to gain not only professional experience and skills, but also to develop "soft skills", which will be useful in any field of activity. We strive to develop the professional competencies of all our employees without exception. Therefore, trainings and master classes are held on a regular basis for all services. For prospective employees, we organize internships at other sites in the network.
Career development
We carefully select candidates for our team and actively invest in the development of our employees, providing opportunities for both horizontal and vertical development. Rapid career growth is possible at AMAKS Hotels & Resorts: many of our employees have gone from being a bartender or receptionist to a senior position in just a few years and continue to develop further.
Loyalty Program
Our company has a loyalty program for our employees as part of its trade union activities. In particular, we provide discounts and bonuses for employees and their family members (including parents). Since 2021, the "Do Good" project has been operating online. It is aimed at improving the quality of life of employees who find themselves in a difficult life situation and require financial support. More than 30 targeted assistance programs are implemented per year, including the purchase of necessary household appliances, building materials, baby food, partial compensation for medical research and paid rehabilitation.
Recognition and corporate culture
We value our team and are proud of the achievements of our colleagues. Several times a year, we host Employee Award Ceremonies for their contribution to the development of AMAKS. We pay great attention to team building and corporate culture, as well as employee health support. Sports contests, joint training, hiking and outdoor holidays contribute to this as much as possible. At the resorts of the chain, fitness, swimming, and team games sections are open for employees and their children, while Healthy Back classes are held in hotels and sports club subscriptions are compensated.
A team of like-minded people
Our company does everything possible to make every employee feel like a full-fledged member of the team, for example, the Friendly Support project operates online, in which employees travel on business trips to other network facilities in order to share knowledge and experience. The Friendly Support project is also a great opportunity to get to know our country better, because the geography of the AMAKS Hotels & Resorts network is expanding every year!
Success stories
Затем я была переведена на должность администратора службы приема и размещения. На этой должности я получила основы работы в сфере гостеприимства, обучилась стандартам обслуживания гостей, поработала в одной из лучших команд сети и по-настоящему полюбила то, чем я занимаюсь по сей день. Проработав в этой службе 4 года меня перевели в корпоративный отдел. Это был колоссальный опыт — встречи, переговоры, новые задачи, нестандартные запросы, мероприятия на 3 000 гостей, постоянное движение и динамика.
После родной Усть-Качки моя карьера продолжилась в АМАКС Сити-отель Красноярск, где я почти два года занимала должность руководителя отдела маркетинга и продаж. Это было не просто, но интересно, потому что специфика работы отеля очень отличается от специфики курорта. Здесь я научилась стратегическому планированию и управлению продажами, получила опыт в подборе сотрудников и собрала эффективную команду отдела продаж, что помогло увеличить доход отеля.
Далее я была назначена руководителем отдела продаж на одном из старейших курортов России — АМАКС Курорт «Старая Русса». После года работы в должности руководителя меня перевели на должность коммерческого директора, на которой я проработала еще два года. Это был настоящий вызов мне как специалисту — обеспечить стабильную круглогодичную загрузку номерного фонда в 607 номеров. И благодаря слаженной работе всей команды, внедрению новых продуктов и услуг, развитию маркетинговой стратегии и улучшению качества сервиса мы справились с этой задачей. 2022 год стал для меня очень насыщенным в плане развития моих профессиональных навыков. На базе Курорта АМАКС «Красная Пахра» мы с нуля открыли колл-центр курортов. Я была руководителем проекта: от найма сотрудников до продажи услуг всех курортов сети.
Также я попробовала себя в должности заместителя директора по развитию сети — проводила мониторинг потенциальных объектов, проводила встречи и первичную оценку отелей и курортов.
Вместе с рабочей группой сотрудников Управляющей компании мы разработали и запустили проект «Год национальной культуры» — первый из тематических проектов сети, которые позже стали ежегодными.
В 2023 году я стала коммерческим директором АМАКС курорт «Красная Пахра», попробовала себя в роли спикера Ассоциации загородных отельеров и стала экспертом Яндекс.Путешествия.
С декабря 2024 года я назначена управляющим директором АМКС Конгресс-отель Хабаровск. Мой опыт, полученный на разных объектах сети, безусловно очень помогает мне в улучшении бизнес-процессов отеля и предоставляемого сервиса, формированию команды и увеличении ключевых показателей отеля, и я уже вижу положительные изменения. Планы намечены. Все только начинается.
Дарья Денисова
В январе 2023 года я с гордостью заняла должность руководителя отдела продаж в Великом Новгороде. За время работы я прошла множество обучений, которые помогли мне развить профессиональные навыки и углубить знания в области гостиничного сервиса. Я также имела возможность посещать другие отели сети, что дало мне опыт и понимание различных подходов к работе.
Командировки по России стали для меня не только возможностью расширить горизонты, но и источником вдохновения. Каждое путешествие обогащало меня новыми идеями и знакомствами, что, безусловно, способствовало моему карьерному росту. Я горжусь тем, что являюсь частью команды АМАКС и продолжаю развиваться в этой динамичной и увлекательной сфере.
Анастасия Дмитриева
«Я всегда хотел, чтобы моя работа радовала гостей и коллег. Это было моим главным мотиватором с самого начала,» — делится Алексей.
Благодаря своему профессионализму и стремлению к развитию, уже в 2018 году Алексей получил предложение возглавить службу питания в Белгородском отеле. К этому моменту он успел поработать официантом, администратором ресторана и менеджером банкетов, что помогло ему глубоко понять все тонкости работы ресторана.
«Каждая новая роль была для меня возможностью учиться и расти. Я старался вникать в каждую деталь, чтобы улучшить сервис и сделать пребывание гостей максимально комфортным» — говорит Алексей.
На посту директора ресторана Алексей проработал два года, после чего переехал на Курорт «Старая Русса», где занял аналогичную должность. За два с половиной года работы в одной из лучших здравниц России, Алексей добился значительных успехов, что привело к его назначению на должность управляющего директора гостиницы АМАКС «Центральная» в Ижевске.
«Работа на курорте была для меня новым вызовом. Я старался внедрять инновации и улучшать качество обслуживания, чтобы гости чувствовали себя как дома» — рассказывает Алексей.
Во время работы в Ижевске Алексей провел частичную реновацию номеров, капитальный ремонт ресторана и паба. Под его руководством отель показал впечатляющий прирост доходности на 52%. Кроме того, Алексею было поручено региональное кураторство над объектами в Уфе и Йошкар-Оле. «Реновация и ремонт были необходимы для того, чтобы отель соответствовал современным стандартам. Я рад, что наши усилия привели к таким положительным результатам» — комментирует Алексей.
После двух лет успешной работы в Ижевске, Алексей переехал в Рязань, где стал управляющим директором Амакс Конгресс отеля 4 звезды. В его региональное управление также вошел отель в Ижевске.
«Рязань — это новый этап в моей карьере. Я уверен, что смогу привнести сюда свой опыт и сделать отель еще более привлекательным для гостей» — заключает Алексей.
Путь Алексея Першина — это история о профессионализме, стремлении к совершенству и лидерских качествах, которые помогли ему достичь значительных высот в гостиничном бизнесе.
Алексей Першин
Career at AMAKS Hotels & Resorts
AMAKS City Hotel, Ufa
- Maid
- Waiter
HR Department:
+7 (903) 310-23-93
ufa@amaks-hotels.ru
AMAKS Visit Hotel, Gomel
- Chef universal
- Dish washer
AMAKS Golden Ring, Vladimir
- Bowling Mechanic
- Street sweeper
- Loader
- Washing Machine Operator
- Supervisor (for accounting of mini bars)
- Maid
- Bartender
- Waiter
- Kitchen worker
- The rooter
- Cook
- Reception manager
HR Department:
+7 (4922)54-86-80
secretar@gold-ring.ru
AMAKS Congress Hotel, Belgorod
- Cook
- Maid
- Waiter
AMAKS Congress Hotel, Rostov-on-Don
- Video surveillance system Controller
- Plasterer-painter
- Washing Machine Operator
- Maid
- Cook
- Reception and Accommodation Service Administrator
HR Department:
+7 (863) 232-13-10
info-rostov@amaks-hotels.ru
AMAKS Congress Hotel, Khabarovsk
- Cook
- Waiter
- Senior maid
- Head of the Room Fund Service
- Maid
- Head of the treasure
- Bartender
- Controller
- Payroll Accountant
HR Department:
+7 (4212) 701-115
info-khab@amaks-hotels.ru
AMAKS Hotel Azov, Azov
- The universal cook
- Waiter
- Maid
- Cleaning lady
- Kitchen working
- Electrician
HR Department:
+7 (86342) 4-47-00
azov@amaks-hotels.ru
AMAKS Hotel Omsk, Omsk
- Maid of public areas
- Day maid
HR Department:
+7(3812) 31-97-71
kadr-omsk@amaks-hotels.ru
AMAKS Hotel Russia, Novgorod the Great
- The receptionist at the reception
- Headwaiter
- Maid
- Waiter
HR Department:
8 (8162) 63-60-86
novgorod@amaks-hotels.ru
AMAKS Park Hotel, Voronezh
- Banquet Manager
- Bartender
- Maid
- Waiter
- Baker
- Cook
- Dishwasher
- Employee of the control service
- Cleaning lady
- Seamstress-castellan
- Chef
HR Department:
+7 (473) 273-99-85
secretary_vrn@amaks-hotels.ru
AMAKS Park Hotel, Tambov
- Maid
- Handyman
- Administrator
AMAKS Polar Star, Novy Urengoy
- Administrator
- Chef
HR Department:
+7 (3494) 24-05-67
ur-nur@amaks-hotels.ru
AMAKS Premier Hotel Perm
- The cook of the hot shop
- A supervisor
AMAKS Safar Hotel, Kazan
- The night maid
- Laundry worker
- Restaurant cleaner
- Dishwasher
- Chef
AMAKS City Hotel, Yoshkar-Ola
- Maid
HR Department:
+7 (8362) 49-68-00
ok-yola@amaks-hotels.ru
AMAKS City Hotel, Krasnoyarsk
- Waiters
- Accountant
- Administrator-cashier
- Bartender-cashier
- Handyman
- Room cleaner
- The maids
- Building Maintenance Technician
- Chef-station wagon
- Kitchen worker
HR Department:
+7 (391) 276-19-05
ok-kras@amaks-hotels.ru
AMAKS Central, Izhevsk
- Dishwasher-kitchen worker
- Restaurant hall cleaner
- Waiter
- Maid
- Reception administrator
- Marketing specialist
- Chef-station wagon
- Bartender
HR Department:
+7 (3412) 693-031
ok-izhevsk@amaks-hotels.ru
AMAKS Jubilee, Togliatti
- Waiter
- Kitchen worker
- Maid
- Plumber
- Cleaner of office premises
- Administrator-waiter
- Hall Administrator
- Loader
- Cook of the 4th category (cold shop)
- Banquet Manager
HR Department:
+7 (8482)36-63-20
ok-tlt@amaks-hotels.ru
Hotel Valdai dawns, Valdai
- Waiter
- Administrator
- Maid
HR Department:
+7 (81666) 2 49 20
valdaizori@amaks-hotels.ru
AMAKS Orbit
- Chief
- Referent
- Accountant
- Cleaner of industrial and office premises
- Rescue sailor
- Auxiliary worker
- Washing Machine Operator
- Loader
- Senior maid
- Maid
- Electrician for repair and maintenance of electrical equipment
- A worker in complex maintenance and repair of buildings
- Painter- plasterer
- Registrar
- Dish washer
- Kitchen worker
- Bartender
- Restaurant Manager
- Storekeeper prod. warehouse
- Restaurant waiter
- Head of the grocery warehouse
- The bath attendant
- Nurse (on duty)
- Chief Medical Officer
HR Department:
8(86167)9-03-84
personal-orbita@amaks-hotels.ru
New Istra
- Nurse
- Physical therapy instructor
- The universal animator
- Administrator
- Sous chef
- Cook
- Bartender
- Nurse
- Nurse
- Massage therapist
- Neurologist
- Therapist
- Endocrinologist
- Nurse (bath washer)
- Sales Manager
- Medical Registrar
- Cosmetology Nurse
- Accountant-cashier
- Restaurant administrator
- Cook
- Waiter
- Kitchen worker
- Animator
- Houseman
- Maid
- Cleaner of public areas
- Carpenter
Current vacancies of AMAKS EcoPark Yekaterinburg:
- Video surveillance
- Washing machine operator in the laundry room
- Guard
- Medical Nurse/Medical Massage brother
- Nurse (nurse) for dietary nutrition
- Physical Therapy Nurse
- Instructor- methodologist of physical therapy
- Physiotherapist in the wellness center/sanatorium
- A general practitioner in a wellness center/sanatorium
- The receptionist at the reception and accommodation service (at the hotel reception)
- Bartender
- Waiter
- A dish washer in a restaurant
- The cleaning lady is a rookie in a restaurant
- The cleaner of the wellness center
- A worker in complex maintenance of buildings and structures
- Loader/handyman
- The maid (Housekeeper)
Krasnaya Pakhra, Moscow region
- Balneologist
- General practitioner
- Gynecologist
- Ultrasound doctor
- Cosmetologist
- Physical Therapy Nurse
- Nurse
- Sales Department Manager
- Chef-station wagon
- Kitchen worker
- Waiter
- Maid
Staraya Russa, Novgorod region
- Medical nurse
- Maid
- Nurse
- Cosmetologist
- Massage Nurse
- Waiter
- Kitchen worker
- Doctor
- Cooks
HR Department:
(881652) 3-27-26
ok_strkurort@amaks-hotels.ru
Ust-Kachka, Perm Krai
- Cook, universal cook
- Kitchen worker
- Maid
- Orderly/ka
- Administrator in the food hall
- Massage Nurse
- Booking Specialist
- Administrator of the accommodation and booking service
- Waiter
- Bartender
- Cleaner(ca)
- Green farm worker
Shahter, Essentuki
- Waiter
- Maid
HR Department:
+7 (87934) 6-00-23
shaxter@esstel.ru